Formål: At formidle information, budskaber eller værdier inden for virksomheden.

Indhold: Kan omfatte taler, præsentationer, eller visuel kommunikation, der fokuserer på at overbringe specifikke budskaber eller oplysninger.

Målgruppe: Bredt rettet mod ansatte, samarbejdspartnere eller eksterne interessenter, afhængigt af det kommunikative formål.

Effekt: Styrker forståelsen, engagementet eller kommunikationen af et bestemt budskab inden for virksomheden.

Formål: At informere om nye eller opdaterede produkter inden for en virksomheds produktportefølje.

Indhold: Omfatter detaljer om lanceringer, forbedringer eller introduktioner af nye funktioner, ofte delt via virksomhedens hjemmeside eller sociale medier.

Målgruppe: Eksisterende og potentielle kunder, for at opretholde interesse og opmærksomhed omkring virksomhedens innovationer.

Effekt: Skaber opmærksomhed, informerer kunderne om nyheder inden for produktudvikling og kan tiltrække interesse fra potentielle købere.

Formål: At demonstrere produktets eller tjenestens funktioner og anvendelse i praksis.

Indhold: Visuel præsentation fokuserer på at vise produktets eller tjenestens specifikke træk, brugsscenarier og fordele.

Målgruppe: Potentielle & eksisterende kunder, der ønsker en praktisk gennemgang af produktet for at informere købsbeslutningen.

Effekt: Øger forståelsen for produktet og hjælper potentielle kunder med at træffe informerede beslutninger ved at vise produktet i aktion.

Formål: At præsentere en virksomheds eller kundes succeshistorie ved at beskrive udfordringer, løsninger og resultater.

Indhold: Fokuserer på at give detaljerede oplysninger om en specifik situation, hvordan udfordringer blev håndteret, hvilke løsninger der blev implementeret, og hvilke resultater der blev opnået.

Målgruppe: Primært rettet mod interesserede beslutningstagere, kunder eller fagfolk, der ønsker at forstå, hvordan et produkt eller en service har løst konkrete problemer.

Effekt: Skaber troværdighed ved at demonstrere konkrete eksempler på succes og effektivitet.

Formål: At tiltrække potentielle kandidater og informere dem om virksomhedens arbejdsmiljø, kultur og karrieremuligheder.

Indhold: Fokuserer på at præsentere virksomhedens arbejdsmiljø, medarbejderes oplevelser, fordelene ved at arbejde der, og eventuelt den overordnede virksomhedskultur.

Målgruppe: Jobansøgere og potentielle medarbejdere, der ønsker at få indblik i virksomheden som arbejdsplads.

Effekt: Hjælper med at tiltrække talent, skaber interesse for jobmuligheder og bidrager til at opbygge et positivt image som arbejdsgiver.

Formål: At vurdere og integrere miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige faktorer i virksomhedens beslutningsprocesser.

Indhold: Omfatter bæredygtighedspraksis, sociale ansvarstiltag og styringsstrukturer for at opnå langsigtet bæredygtighed.

Målgruppe: Retter sig mod investorer, interessenter og offentligheden for at demonstrere virksomhedens engagement i ansvarlig forretningspraksis.

Effekt: Fokuserer på at skabe langsigtede værdier, bæredygtighed og positiv indvirkning på samfundet og miljøet.